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Arbeitgeber stellen sich vor
Spitalverbund AR SVAR
Zum Firmenprofil
Wir Mitarbeitende des Spitalverbunds Appenzell Ausserrhoden (SVAR) stellen im Spital Herisau und im Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und sind auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Kantone und Regionen die erste Anlaufstelle. Dies alles in unmittelbarer Nähe zur Stadt St. Gallen und der Bodenseeregion. Wir sind über 700 Mitarbeitende und dabei entweder in einem der akutsomatischen Departement Chirurgie, Innere Medizin, Frauenklinik, Anästhesiologie, Pflege oder im Psychiatrischen Zentrum AR tätig. Die Dienstleistungen der Mitarbeitenden aus den Departementen Finanzen, Human Resources und Dienste, bis hin zu den Dienstleistungen der Bereiche Marketing- und Kommunikation sowie Qualitäts- und Risikomanagement werden zentral für alle Departemente des SVAR erbracht.
ANLIKER Holding AG
Zum Firmenprofil
Der Gesamtanbieter Hochhäuser, Wohn- und Gewerbegebäude. Strassen, Beläge und Leitungsnetze. Sportstadien, Brücken und Tunnels im Tagbau. ANLIKER realisiert, was das Leben komfortabler, einfacher und nachhaltiger macht. ANLIKER entwickelt, plant, baut, unterhält und vermittelt Immobilien. Dafür ist das Unternehmen von verschiedenen Standorten aus in weiten Teilen der Deutschschweiz tätig. Als Gesamtanbieter mit rund 1500 Mitarbeitenden ist ANLIKER eine der führenden Unternehmungen in der Baubranche – Bauunternehmung, Generalunternehmung, Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung unter einem Dach.
Spitalverbund AR SVAR
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Wir Mitarbeitende des Spitalverbunds Appenzell Ausserrhoden (SVAR) stellen im Spital Herisau und im Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und sind auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Kantone und Regionen die erste Anlaufstelle. Dies alles in unmittelbarer Nähe zur Stadt St. Gallen und der Bodenseeregion. Wir sind über 700 Mitarbeitende und dabei entweder in einem der akutsomatischen Departement Chirurgie, Innere Medizin, Frauenklinik, Anästhesiologie, Pflege oder im Psychiatrischen Zentrum AR tätig. Die Dienstleistungen der Mitarbeitenden aus den Departementen Finanzen, Human Resources und Dienste, bis hin zu den Dienstleistungen der Bereiche Marketing- und Kommunikation sowie Qualitäts- und Risikomanagement werden zentral für alle Departemente des SVAR erbracht.
ANLIKER Holding AG
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Ratgeber
🌟 Träumst du davon, dich mit deinem Traumarbeitgeber zu vernetzen und dadurch alle möglichen Karrierechancen zu nutzen?
22.01.2024
🌟 Mit myCareerGate kannst du genau das tun – und das komplett kostenlos! 🚀 Entdecke eine Plattform, die dir dabei hilft, Verbindungen zu Unternehmen zu knüpfen, die perfekt zu deinen beruflichen Zielen passen. 🌟 Im Schweizer Arbeitsmarkt findet ein massiver Wandel statt und in den kommenden Jahren eröffnen sich zahlreiche neue Möglichkeiten. Auf myCareerGate geht es nicht nur darum, einen Job zu finden, sondern auch darum, sich zu vernetzen und gesehen zu werden – auch, wenn du aktuell nicht aktiv auf der Suche nach Neuem bist. Registriere dich jetzt auf www.myCareergate.ch und sei bereit für die Zukunft der Arbeit! 💼💡
Wunsch und Wirklichkeit bei Führungskräften
19.10.2023
Die Wünsche, die Fachkräfte an ihre Vorgesetzen haben, sind gut nachvollziehbar: Fachlich kompetent, wertschätzender Umgang mit der Person und Arbeit, Vertrauen und Rückhalt, Ansprechbarkeit und Offenheit für Kritik, motivierend und mit einem Blick auf die Arbeitsbelastung.
So gehen Sie gekonnt mit unfairen Verhandlungsmethoden um!
04.10.2023
In Konfliktgesprächen und Verhandlungen werden kontroverse Sachverhalte diskutiert, was nicht immer einfach ist und Emotionen aufflammen lässt. Dabei sind unfaire Vorgehensweisen beim Durchsetzen von Interessen und Positionen keine Seltenheit. Was sind Mittel und Wege, um bei unfairen Methoden nicht auf dasselbe niedrige Niveau zu sinken, sondern souverän die Situation zu meistern? Von Silke Weinig
Thema: Job Happiness Index
24.01.2024
🌟 Diese Woche im Fokus: Auf myCareerGate sind 54% der Talente offen für neue berufliche Herausforderungen! 🚀 Talente wissen, dass die frühzeitige Verbindung mit potenziellen Wunscharbeitgebern der Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere ist. Indem jetzt Beziehungen aufgebaut werden, wird ein Fundament für zukünftige Chancen und Wechsel geschaffen. Firmen können bei myCareerGate immer wieder auf ihren Talentpool zugreifen und wichtige Verbindungen für die Zukunft pflegen. 🌟 Wenn du auf der Suche nach motivierten Talenten bist, die bereit sind, Neues anzunehmen, dann bist du bei uns richtig. 🌟 Entdecke die Vielfalt an qualifizierten Fachkräften auf www.mycareergate.ch und finde die perfekte Ergänzung für dein Team nachhaltig! 💼✨
🚀 Ist dein Unternehmen bereit für den Übergang zu "New Work"?
06.03.2024
💡 Lernen wird zu einem integralen Bestandteil der Arbeit, insbesondere für HR. Was bedeutet es, die Personalbeschaffung neu zu gestalten? 💼 "New Work" zielt darauf ab, dass Arbeit Sinn stiften soll. Im Mittelpunkt stehen die veränderten Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen und ihre Freiheiten. Wir sprechen hier zum Beispiel von Trends wie Workation und Homeoffice. 🔍 Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Während die Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden, rückt die Generation der Millennials nach, die bereits an kontinuierliches Lernen gewöhnt ist. Was sind Lernende Arbeitnehmer*innen? 💡 Der wichtigste Aspekt ist, zu wissen, wie man lernt. Durch Globalisierung und Digitalisierung wurde diese Fähigkeit neues Wissen zu erwerben und es auf neue Szenarien und Umgebungen anzuwenden wichtiger denn je. 💡 Auch im HR-Bereich ändern sich die Arbeitsweisen. Traditionelle Bewerbungsverfahren werden durch innovative Methoden ersetzt. Es geht nicht mehr nur darum, Stellen zu besetzen, sondern um eine nachhaltige und clevere Planung. Vernetzung und die richtigen Kontakte sind dabei entscheidend. 🌐 Möchtest du mehr erfahren? Registriere dein Unternehmen auf www.mycareergate.ch und gehe mit uns den Weg des "New Work". #Karriere #Unternehmenskultur #myCareerGate #BeruflicheEntwicklung #Wunschunternehmen #Wunschfirma #Schweizer Unternehmen #Fachkräftemangel
🚀 Entdecke Insights in den Schweizer Arbeitsmarkt mit myCareerGate! 🌟
22.12.2023
Bei myCareerGate geht es um Innovation für Unternehmen und Talente – Schluss mit mühsamen Stellenanzeigen! Fange als Unternehmen jetzt an, deinen Talentpool unkompliziert aufzubauen und greife immer wieder auf diesen Pool zurück. Den Fachkräftemangel aktiv und innovativ konfrontieren!
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